Hier nun auch das komplette Zine vom Kollektiv “Patriarchat Zerschmetterlinge” als pdf-Datei. Wir empfehlen auch die restlichen Texte zu lesen und würden uns freuen, wenn das Kollektiv für die Arbeit etwas entlohnt wird. Nutzt dazu gerne den Spendenlink im Zine oder auf Instagram (@patriarchat_zerschmetterlinge)
Anmerkung: Dieser Text ist ein Auszug aus dem Zine “Who Cares – Wer sorgt sich hier um wen?” von den Patriarchat Zerschmetterlingen (Instagram: @patriarchat_zerschmetterlinge). Aktives Zuhören ist eine Gesprächstechnik, bei der die Zuhörer*in all ihre Aufmerksamkeit dem Gegenüber widmet, um zu versuchen sie/dey/ihn zu verstehen. Diese Praktik kommt eigentlich aus dem Therapie- und Beratungssetting, kann …
Anmerkung: Dieser Text ist ein Auszug aus dem Zine “Who Cares – Wer sorgt sich hier um wen?” von den Patriarchat Zerschmetterlingen (Instagram: @patriarchat_zerschmetterlinge). Dass Emotionale Arbeit so ungleich verteilt ist und Menschen sich unterschiedlich stark dafür verantwortlich fühlen, ist kein unveränderlicher Zustand. Um eine Veränderung zu bewirken, braucht es unserer Ansicht nach Sichtbarkeit, Wertschätzung …
Strategien für gerecht verteilte Emotionale Arbeit Read More »
Anmerkung: Dieser Text ist ein Auszug mit drei von fünf Beispielen aus einem Kapitel aus dem Zine “Who Cares – Wer sorgt sich hier um wen?” von den Patriarchat Zerschmetterlingen (Instagram: @patriarchat_zerschmetterlinge). Emotionale Arbeit findet in vielen kleinen, alltäglichen Situationen statt. Wer reflektiert die eigenen Beziehungen? Wer fühlt sich dafür verantwortlich, etwas anzusprechen? Wer sorgt …
Anmerkung: Dieser Text ist ein Auszug aus dem Zine “Who Cares – Wer sorgt sich hier um wen?” von den Patriarchat Zerschmetterlingen (Instagram: @patriarchat_zerschmetterlinge). […] Herkunft des Begriffs: Zuerst wurde der Begriff von Arlie Hochschild 1983 im Buch „The Managed Heart: Commercialization of Human Feeling“ verwendet. Hochschild differenzierte dabei zwischen „emotional labour“, also Emotionaler Lohnarbeit …
Are you starting the new calendar year with new (or old) resolutions? What resolutions keep you busy in the interpersonal sphere? Have you ever intended to stay in touch with a person more? Or to address problems and deal with conflicts differently? Who takes on such tasks in your relationships with others? How, when and by whom are needs and emotions communicated? ...
Marginalized masculinity highlights the linkage to other systems of oppression. As mentioned in the last text, in the 8th chapter of her book "Masculinities" Connell deals in detail with different processes of formation and shaping of masculinities. In doing so, masculinity and femininity are understood as gender projects that are not rigid but are in an ongoing interaction with their emergence, historical contexts, and environments. ..
Intersectionality in the formation of masculinities Read More »
What Connell is best known for is her concept of "Hegemonic Masculinity," which will be introduced in this text. She is one of the first theorists to analyze masculinity by focusing on hierarchies and power relations of men. She acknowledges the importance of distinguishing different masculinities in the context of prevailing systems of oppression. However, she argues that ...
What actually is masculinity? Is masculinity what men are like? Or what men are supposed to be like? Or is masculinity simply that which is not feminine? And is masculinity defined by the superiority of men over women? There are many different approaches to defining masculinity. As announced ...
How can masculinity be analyzed? How do groups of men behave among themselves and what are the implications? Which groups of men have which power? And what does masculinity have to do with racism, classism, or homophobia? This month, we focus on one of the central concepts for approaching these questions: Hegemonic Masculinity ...